İletişim

Teklif, soru ve önerileriniz için ...

Eğitim süreçlerine destek vermekten mutluluk duyduğumuz kurumlarımız.

Referanslarımız

Bimeks

Türkiye Finans Bankası

Albaraka Türk

Tepe Güvenlik Hizmetleri

BCC Catring

Back - Up

Lesaffre Turquie

Bidolubaskı.com

Umur Basım

DHL

Joker

İktisadi Kalkınma Vakfı

Sompo  Japan

Vakıfbank T.A.O

 

Güneş Sigorta

İnfoline İletişim

Private GYM House

Destek Patent

Penta Elektronik

Yeditepe Üniversitesi

CEVA Logistics

Fibabanka

Soobe 

Multinet

​© Eğitim İşleri Gelişim Akademisi www.egitimisi.com sayfası 4672-7 hakları saklıdır.

Emek Mahallesi, Ordu Cd. Meşale Sk. G Blok D:1, 34785 Sancaktepe/İstanbul  Tel:216 415 0 420 / Fax:216 415 0 422

  •  Eğitimden sonraki 24 saat içinde eğer aktif bir yönlendirme/koçluk veya takip programı yoksa, öğrenilenlerin % 65'i kadarı unutuluyor.

  •  %95’e varan oranda bir katılımcı grubu eğitimden sonra eğitimde aldıkları notları veya kitaplarını ofise döndüklerinde hiç açmıyor ve gözden geçirmiyorlar.

American Society of Training and Development (ASTD)'nin araştırması, kurumsal eğitim alanında aşağıdaki ana problemlere işaret ediyor: 

Takip ve Koçluk Çalışması...

Eğitimin nadiren tek başına bir çözüm olduğu bilinmesi gerekir.  Verilen eğitim sonrası personeldeki gelişim süreci takip edilmediği taktirde eğitimin başarısından söz etmek pekte mümkün değildir.  "

 

Eğitim İşleri Gelişim Akademisi olarak amacımız,  katılımcılarımızın eğitim sonrası geçici davranış değişikliği göstermeleri değil, eğitimde uygulanan içeriğin mantığını süreçlerinde ne derece kullanabildiklerini gözlemlemekten geçiyor.

Gerekli mi?...

 Eğitim sonrası yaptığımız performans analizleri, anket, gölge müşteri ve yüz yüze personel koçluğu sonunda eğitimin katılımcı üzerindeki gelişim alanlarını ölçebiliyor. İstenilen performans düzeyine erişinceye kadar destek oluyoruz.